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公司暂停交社保怎么办

2022.11.29 劳动纠纷 6236人浏览举报
律师回答
社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第七条
报告编号:NO.20221129*****

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    遇到过社保断交的情况 ,实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交,可以用以下方法解决:社保断交后已经停交:这种情况,原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系,养老保险、医疗保险都会有缴费记录,个人账户中的金额也会全部保留。

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    袁超律师 2019.07.25 5537人看过
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    刘峰飞律师 2018.11.20 2003人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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