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报告编号：NO.20230809*****
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查看完整报告根据《公司法》的规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，因此，公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。
根据《公司法》的规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务；因此，公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。
根据《公司法》的规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，因此，公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。
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根据《公司法》的规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，因此，公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。
任期规定如下：1、有限责任公司董事、监事的任期：董事（包括执行董事）的任期由公司章程规定，但是每届任期不得超过三年，任期届满，连选可以连任。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。2、高级管理人员的任期：高级管理人员（总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书）的任期，《公司法》等法律及有关司法解释均没有明确规定，公司可以在公司章程中作出规定，也可以由负责聘任和解聘的机构决定。
1、高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。2、《公司法》第二百一十六条，本法中，高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有来自董事会或主要股东所授予之特定的执行权力。
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