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工伤意外险怎么报销

2021.09.24 劳动纠纷 1927人浏览举报
解析
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话,职工自己写一份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定。

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。

4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

6.每月20日-30日办理工伤保险手续。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第十八条、第二十一条
报告编号:NO.20210924*****

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    意外险不能够代替工伤保险。工伤保险条例规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇缴纳工伤保险费。

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  • 工伤保险中的意外险怎么赔偿标准

    购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后,就可以享受到保险的待遇了。在遇到工伤事故当中,就可以按照相关的规定进行申请索赔了。

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    2019.08.14 8343人看过
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    意外险是低保额高保障的代表,但是具体保费是多少与选择的产品有很大关系,是长险还是一年期的短险,是消费型的意外险还是带有返还性质,保障范围包括哪些,保额又是多少,保障越全面,保额越高,自然保费也越贵,选择哪种意外险要结合自身实际情况考虑。

    武剑旺律师 2018.11.08 4445人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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