
公司进入破产清算程序,劳动合同通常失效。依据劳动法,单位宣告破产劳动合同终止,期间劳动关系因破产结束,单位应支付经济补偿,按工作年限算,劳动者相关费用在破产财产中优先清偿。

我们都知道现在社会公司已经破产的情况下往往会要求相关的法律部门对公司进行清算, 但是公司申请破产清算的情况,往往意味着公司的主体会进行注销, 这种情况下,以公司主体名义签订的劳动合同效力,就会存在相应的疑问,那么公司已破产清算劳动合同还有效吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

公司破产的情形出现后,债权人、债务人可以向法院申请破门。法院受理后进行破产清算程序,在清算期间不得进行与清算无关的经营活动,已经破产清算的公司,在清算期间公司是续存的,破产清算结束,公司注销后,公司法人资格才终止。华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

已破产清算还能起诉吗?企业进入破产清算程序后能否起诉需具体分析。破产程序有优先性,但与清算无直接关联事项(如侵权、违约)符合条件可起诉,与清算相关事项则按破产法程序解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

破产清算生效后,先由法院指定人员成立清算组接管企业。接着通知债权人申报债权,清理登记企业财产、追收债权。之后评估变价财产,制定分配方案,按顺序分配财产,最后申请终结程序并办理注销登记。