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公司一年没交社保怎么处理

2023.02.23 劳动纠纷 16110人浏览举报
律师回答
用人单位一年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
报告编号:NO.20230223*****

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    张福昊律师 2023.03.17 307人看过
  • 公司没满一年怎么转让的

    公司成立未满一年的转让办法:1、当事人达成公司股权转让的合意;2、取得半数股东同意转让证明,以及其他股东放弃优先购买权证明;3、签订股权转让协议;4、注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并修改公司章程;5、办理变更登记。

    张福昊律师 2023.04.25 184人看过
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    根据我国现行法律及其司法解释的有关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1463人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    您好,如有约定从约定。如果没有约定协商处理,如果协商不成您可以通过诉讼主张您的权利。
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    你好,请问是什么原因没交呢?签了劳动合同吗?有没有和对方协商?社保是不属于仲裁范围的,可以投诉,但是你可以通过协商不成以此为由辞职或者被辞退,然后去申请劳动仲裁要求经济赔偿。需要帮助和我联系。
  • 在公司干了一年多,没交社保
    你好,公司不交社保是违法的,可以先与公司协商解决,协商不成的不成可以仲裁或者诉讼。如果需要法律帮助,可以与我进一步沟通,我的联系方式就在主页,希望能为您解决问题!
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