工伤与交通事故竞合时能否获得双重赔偿

对于工伤是需要进行相关的医疗鉴定以及进行相关的赔偿，那么对于工伤的赔偿又会进行什么样的处理，那么接下来就由华律网小编对于工伤的医疗过错能否获得双重赔偿的相关知识进行具体的介绍，希望大家对于这方面能够有所一定的了解。医疗过错，能否获得双重赔偿

工伤交通竞合双重赔偿?工伤与交通事故竞合时，部分地区支持双重赔偿。有补偿性质的费用如医疗费等不支持双重赔偿，而工伤保险特有的伤残津贴等、交通事故的残疾赔偿金等通常可分别获赔，具体依当地法规和司法实践处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

侵权与工伤竞合时部分项目可获双重赔偿。伤残补助金等工伤保险待遇基于劳动关系和工伤认定，不受侵权第三人影响；民事侵权赔偿中的精神损害抚慰金可额外主张；医疗费等一般补差。具体依实际和法律综合判断。

交通事故与工伤竞合,可以获取双重赔偿吗?交通事故与工伤竞合时一般不能双重赔偿，先由交通事故责任方赔偿，工伤认定成立后工伤基金或单位按标准赔付且总额不超实际损失，费用分情况处理，实际发生费用不重复算，替代性质项目补差，特殊情况综合判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

交通事故能否双重赔偿?一般交通事故不能双重赔偿，主要基于侵权责任弥补受害人损失，已获赔就不能重复索赔，但特殊情况例外，如肇事者为单位雇主、涉及第三方侵权等，需具体分析。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

第三人侵权导致工伤的，只有医疗费可以要求一份，其他的可以要求双份

你的交通事故案件赔偿要结合责任认定比例，案件伤残鉴定要通过法院诉讼委托，偿数额需要结合案件材料最终确定，建议提供相关证据及病历。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿。 “人身伤亡”，是指机动车发生交通事故侵害被侵权人的生命权、健康权等人身权益所造成的损害， “财产损失”，是指因机动车发生交通事故侵害被侵权人的财产权益所造成的损失。

可以一起主张，但就医疗费的赔偿，不能竞合，可以选择一方来赔偿。

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你好，交警是否作出事故责任认定书？交通事故与工伤是可以双赔的，如果在上班的时候或上下班途中发生交通事故自己的责任在同等责任以下均可以认定为工伤，伤者既可以向肇事司机索要赔偿金，同时也可以向用人单位要求赔偿工伤待遇，伤者可以在发生工伤事故后先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁，或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。