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公司宣布破产怎么赔偿

2022.12.02 公司法 3353人浏览举报
律师回答
公司破产,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条、第四十七条
报告编号:NO.20221202*****

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  • 公司宣布破产债务怎么赔偿

    公司宣布破产之后,债务赔偿顺序如下:1、破产费用;2、公益债务;3、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

    张福昊律师 2020.06.16 1453人看过
  • 公司宣布破产剩余债务怎么赔偿

    企业被法院裁定破产的,此时企业破产清算后还有债务的应依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

    张福昊律师 2020.06.12 1194人看过
  • 公司宣布破产的,员工将得到什么赔偿?

    用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

    张福昊律师 2022.03.04 887人看过
  • 公司宣布破产的员工将得到什么赔偿

    应当依法向员工支付经济补偿,、即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

    张福昊律师 2022.03.04 692人看过
  • 公司宣布破产员工应该有哪些赔偿

    有经济赔偿而不是赔偿。补偿多少钱要根据员工在单位的工作年限及工资水平确定。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2019.08.22 1559人看过
  • 公司宣布破产债务怎么办

    公司宣布破产后,债务由破产财产按顺序及占破产财产的比例进行清偿。公司进入破产后,需通知债权人,并予以公告。债权人则需在期限内申报债权,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报,但是,此前已进行的分配,不再对其补充分配。

    张福昊律师 2019.09.02 1502人看过
  • 公司宣布破产债务可以不还吗

    公司宣布破产后债务是需要偿还,以公司的现有资产进行清偿。但具体债务如何偿还,往往是需要结合实际的情况来定,并不是所有公司的债务都同样处理。公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。

    张福昊律师 2023.03.10 113人看过
  • 公司宣布破产后债务怎么处理

    第一、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理;第二、对公司所有资产和债务梳理完成后,开始资产处置及资金回款;第三、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配,完成债务清算。

    张福昊律师 2024.04.03 19人看过
  • 公司宣布破产,贷款怎么办?

    公司宣布破产银行贷款也是要偿还的,具体情况如下:(一)公司在破产之后要考虑是不是以股东的名义申请贷款的,由股东名义申请的贷款,贷款全部由股东偿还。(二)如果是以公司方面申请贷款的,一般就按照现有财产进行偿还的。

    张福昊律师 2022.01.10 4394人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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