公司委派员工到子公司担任法定代表人，委派员工能否与子公司形成劳动关系？

是否与子公司构成劳动关系，具体需要分析： 1、员工是否与总公司解除劳动合同后与子公司重新签订劳动合同； 2、被派遣员工的工资是否由子公司发放； 3、被派遣员工的社会保险是否在子公司缴纳； 4、被派遣员工与子公司是否符合劳动关系认定的构成要件的等。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。 风险提示：单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。