深圳市民您好，我是全国知名连锁大型律所-北京市京都（深圳）律师事务所-深圳市福田区-缪智华律师（免费咨询1-3-7-2-8-9-9-8-6-6-2），您问的问题属于劳动纠纷案件，应当通过劳动仲裁解决，关于费用方面，目前《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定：“劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。”申请劳动仲裁的时间是离职后一年--------------
违法解除劳动合同，支付赔偿金，工作满一年两个月本人工资
要求对方承担违约责任，同时可主张经济补偿
用人单位提前解除劳动合同该如何赔偿
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、《劳动合同法》第87条规定：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
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你好，这你们的具体约定和相关证据可以查看简介电联或专问咨询。
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报告编号：NO.20210923*****
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