精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 甘肃省疫情期间企业未经审批就复工会怎么样

甘肃省疫情期间企业未经审批就复工会怎么样

2021.09.23 劳动纠纷 1230人浏览举报
解析
企业未经批准就复工,要承担不利的法律后果。
1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定:有关单位未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。
2、如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。
《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:“单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。”
3、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察,擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果,有可能被追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定:违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,构成妨害传染病防治罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百三十条
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条
《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 企业未经审批就复工会怎么样

    有关单位存在未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作,导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大等情形的,可能承担被责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处5-20万元的罚款。

    李键键律师 2020.03.05 1318人看过
  • 企业未经审批就复工会怎么处罚

    有关单位存在未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作,导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大等情形的,可能承担被责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处5-20万元的罚款。

    李键键律师 2020.03.05 1842人看过
  • 疫情期间企业未经批准就复工有什么后果

    有关单位存在未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作,导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大等情形的,可能承担被责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处5-20万元的罚款。

    李键键律师 2020.03.16 1208人看过
  • 疫情期间未经批准可以复工吗

    不可以,否则将承担以下后果:疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。

    丰法团队律师 2020.03.19 1355人看过
  • 疫情期间企业未经批准就复工要承担不利的法律后果吗

    疫情期间企业未经批准就复工,要承担不利的法律后果。违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,构成妨害传染病防治罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。

    丰法团队律师 2020.03.19 1274人看过
  • 南昌疫情期间企业复工如何申请

    南昌疫情期间企业复工在满足南昌市政府要求的复工条件,至少提前3日提供申请材料。其中,员工人数100人以下(指疫情发生前企业实际在岗人数)的企业,由属地镇处牵头进行初审并实地核查,由其行业主管部门复核。

    李键键律师 2020.03.05 1706人看过
  • 疫情期间单位未经批准就复工有什么后果

    疫情期间单位未经批准就复工会有以下这些后果:疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。

    袁超律师 2020.03.05 2139人看过
  • 肺炎疫情期间企业复工证明怎么申请

    疫情期间公司申请复工申请需要如实填报,根据经营营业场所等不同情况载明申请事由,并承诺如实申请,自觉遵守当前各级有关疫情防控政策及国家法律法规,在向当地相关管理部门进行申报。

    2020.03.02 3895人看过
  • 疫情期间企业要求复工怎么办

    如果企业的复工是得到政府批准的,那员工应该听从企业安排,如果员工所在地因为封路等不可抗力原因而不能返工,应该与公司协调好,如果没有正当理由又不复工的话,公司有权按照相关规定的规定,解除与劳动者之间的劳动合同。

    李键键律师 2020.03.02 2368人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42861087

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 企业未经审批就复工会怎么样
    企业未经审批就复工会怎么样
  • 未经工会同意辞退员工违法吗
    未经工会同意辞退员工违法吗?工会这种大家伙儿自己组的团体,它的使命就是要保护咱们这些职工的合法权益。在《劳动合同法》的眼中,用人单位如果想要解除劳动合同的话,应该提前告诉工会,听听人家工会的建议和看法。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 未经工会同意辞退员工合法吗
    一般未经工会同意辞退员工不必然违法。相关法律规定用人单位解除劳动合同前应通知工会,工会有权要求纠正。符合法定解除情形即便未事先通知工会,补正后辞退行为仍可能有效;无合理理由又未通知工会,辞退行为可能因程序瑕疵面临不利后果。
  • 甘肃省外商投资企业工会条例
    第一章 总则 第一条 为保障本省行政区域内外商投资企业工会依法行使权利和履行义务,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《甘肃省实施工会法办法》和其他有关法律、法规,结合本省实际情况,制定本条例。
  • 甘肃省外商投资企业工会条例
    发布部门:甘肃省人大(含常委会)发布文号:第一章总则第一条为保障本省行政区域内外商投资企业工会依法行使权利和履行义务,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《甘肃省实施工会法办法》和其他有关法律、法
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复