工伤死亡如何申请工伤鉴定

劳动者在工作期间或是因为工作而受伤的，一般会认定为工伤。受了工伤之后，要先对工伤进行认定，然后根据所认定的等级进行赔偿。那么工伤死亡鉴定标准是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作

劳动者在工作期间或是因为工作而死亡的，可以认定为工伤死亡。关于应该怎么鉴定工伤死亡的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

劳动者在工作期间或是因为工作而死亡的，可以认定为工伤死亡。工伤死亡认定需要医院出示的诊断证明同时还需要到公安部门或者劳动部门进行报案及调查才能认证。需要提交的材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系或者劳务关系、医院出示的证明或者职业病诊断书。关于应该怎么鉴定工伤死亡的问题，下面由华律网小编为您详细解答。一、应该怎么鉴定工伤死亡工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也...

首先，丧葬补助金依照现行国家规定，应为事发所在六个月至统筹地区上年度职工月平均工资之间的金额；其次，对于因工殉职的员工，其生前所抚养的亲属可以按一定比例领取抚恤金，该部分资金的计算方式是以员工个人工资为基准；最后，一次性的工亡补助金则按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的固定倍数进行支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤鉴定赔偿后死亡怎么处理？在工伤鉴定赔偿之后，要是工伤职工因为工伤引发的疾病去世了，那他的直系亲属仍然可以继续享受工伤保险的待遇，这里面包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

您好，怎么申请工伤鉴定，需要整理相关资料去人社局

发生工伤后，先申请工伤认定，认定工伤后再向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果主张工伤待遇。我是李卫军律师，擅长处理工伤案件，有需要联系我。

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何申请工伤鉴定 -发生工伤,如果公司不愿意配合，劳动者可以自己去当地劳动局认定工伤，再去申请评残鉴定。八级可以赔30个月的工资，九级赔19个月工资，10级可以赔12个月工资。工资标准按照工伤前12个月平均工资。广东省如果伤者工资太低则按照省平均工资的60%计算。----如果需要进一步的帮助可以来电咨询，详细说明你的情况

受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。