精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤死亡赔偿规定

工伤死亡赔偿规定

2020.05.18 劳动纠纷 1143人浏览举报
律师回答
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
报告编号:NO.20200518*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 非工伤死亡赔偿标准的规定

    非工伤死亡赔偿标准的规定如下:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

    邓伟娜律师 2019.08.05 1221人看过
  • 工伤死亡赔偿的标准

    1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1542人看过
  • 工伤死亡怎么赔偿

    根据法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    袁超律师 2020.03.31 1993人看过
  • 工伤死亡如何赔偿

    工伤死亡如何赔偿:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1366人看过
  • 工伤死亡的怎么赔偿

    职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

    杨贝贝律师 2020.08.10 1068人看过
  • 工伤死亡是怎么赔偿

    根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。

    袁超律师 2020.03.30 999人看过
  • 工伤死亡赔偿后社保怎么赔偿

    工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由工伤保险基金支付。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    袁超律师 2020.03.28 1959人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准规定

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1155人看过
  • 工伤死亡赔偿如何继承

    工伤死亡赔偿金不是遗产,是对工伤死亡员工近亲属的补助。因此只有死者的配偶、父母、子女可以接收。

    汪晓军律师 2022.05.09 0人看过

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 632

    精选解答
  • 1188630

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 广东工伤死亡赔偿标准如何规定的
    广东省的工伤死亡赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》进行规定。根据这些法规,职工因工死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供......大家一起来和华律网小编来了解下。
  • 工伤死亡赔偿标准是怎么规定的
    工作过程中造成的损害具体可以分为两种,一种是工伤,另一种是工亡,很显然造成职工工亡的结果是最严重的,而此时也需要对死亡职工家属作出赔偿。那么大家知道具体的赔偿标准是什么吗?华律网小编整理最新工伤死亡赔偿标准,帮助你进行了解。工伤死亡赔偿标准
  • 工伤死亡赔偿标准是如何规定的
    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对工伤死亡赔偿标准进行总结如下:工伤死亡赔偿标准是如何规定的一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:上一年统筹地区
  • 因工伤死亡赔偿标准是如何规定的
    全国城填居民人均可支配收入乘以20倍就是一次性的工亡补贴啦!然后丧葬费是上年公司员工月均工资的6个月,还有就是家里人的抚恤金,配偶每个月能拿到40%,其他亲戚30%,如果是孤寡老人或孩子还能多拿10%哦。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 非工伤死亡赔偿有哪些规定
    职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是,职工在职期间,如果是非因工死亡或病亡,能享受什么待遇?下面就由华律网小编具体来给你介绍。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复