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工伤死亡报警如何处理

2021.09.23 劳动纠纷 2055人浏览举报
解析
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。
2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。
3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。
4、工亡补助金按照2023年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 员工工伤死亡怎么处理
    员工工伤死亡处理流程:用人单位先向劳动保障行政部门申请工伤认定,必要时进行劳动能力鉴定;与家属协商按规定赔偿;已缴工伤保险的向社保经办机构申请赔付;最后协助家属处理后事、安抚情绪和处理纠纷。
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    工伤死亡赔偿怎么处理?工伤死亡赔偿的处理需遵循以下步骤:首先,用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,近亲属等可在事故发生之日起1年内直接提出申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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