职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
根据我国《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:7个月的本人工资的一次性伤残补助金;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费;停工留薪的待遇以及伙食费、交通费等。
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
具体的鉴定标准涉及多个方面,包括身体功能、生活自理能力、医疗依赖等。以下是一些常见的十级伤残鉴定标准,但请注意,这些标准可能会有所变动,具体应以最新的法律法规和司法解释为准:身体功能部分受限:日常活动能力部分受限,例如关节活动范围减少、力量减弱等。工作和学习能力下降:可能影响到工作效率或学习效果,但并不严重影响日常生活。社会交往能力部分受限:可能影响到个人的社交活动,但不会导致完全的社会隔离。器官部分缺损或形态异常:可能存在一定的器官缺损或形态异常,但不会导致严重的功能障碍。无功能障碍或轻度功能障碍:虽然存在一定的功能障碍,但不会对日常生活造成严重影响。无医疗依赖或存在一般医疗依赖:可能需要一定的医疗干预,但不会对医疗资源造成显著负担。无护理依赖:不需要专业的护理服务,或者只需要非常有限的护理。具体的鉴定标准还会涉及到更多的细节,包括各种疾病的后遗症、手术后的恢复情况等。如果您需要了解最新的十级伤残鉴定标准,建议咨询专业的医疗机构或法律专业人士,以获取最准确的信息。
工伤鉴定标准十级的赔偿是以本人工资为参考基数进行计算的。标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
十级工伤赔偿标准:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
五级伤残工伤认定书
免费查看工伤伤残等级认定书
免费查看认定工伤决定书标准
免费查看工伤认定书没有认定工伤等级怎么处理
免费查看工伤伤残等级认定书范本
免费查看工伤伤残等级认定申请书
免费查看