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报告编号：NO.20230117*****
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在股权转让中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。在实践中，一些公司股东是以公司名义签订的股权转让协议，这会造成签约主体的混淆。
股权转让应当注意的法律问题包括：股权转让需要签订股权转让合同，支付款项，对于公司章程、股东名册工商登记进行变更，经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
股权转让应当注意的法律问题包括：股权转让需要签订股权转让合同，支付款项，对于公司章程、股东名册工商登记进行变更，经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
公司注册应注意下列问题：1、股东人数是否符合法定要求；2、是否制定了公司章程；3、是否准备好了公司的名称、组织机构和住所；4、公司的注册资金的数额是否符合公司章程的规定。
劳务合同要注意：1、企业是否合法；2、劳动者要弄清自己的具体工作内容；3、劳动报酬要定清楚，支付方式与支付时间要明确；4、工作时间与工作条件要明确；5、社会保险约定；6、不要签空白合同；7、其他。
合同起草策略：1、注意合同名称与合同内容是否一致；2、注意列明每项商品的单价；3、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法；4、确定管辖法院；5、注意用词严谨；6、签约对象的主体资格；7、合同条款必须对等性；8、注意定金与“订金”的区别。
1.明确订立的目的。合同目的是整个合同履行的前提和保障，必须在明确合同目的的基础上来起草合同；2.保证双方权利义务对等。合同是双方当事人合意的表达，因此，必须在合同当事人都有意愿正确、平等行使权利、履行义务的情况下才能订立一份好的合同。
劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。
出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权)，实践中曾有人与不是产权人签约，造成了很多不必要的麻烦。
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