在股权转让中,出让股权的主体应当是公司的股东,受让方可以是原公司的股东,也可以是股东外的第三人。在实践中,一些公司股东是以公司名义签订的股权转让协议,这会造成签约主体的混淆。
股权转让应当注意的法律问题包括:股权转让需要签订股权转让合同,支付款项,对于公司章程、股东名册工商登记进行变更,经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
股权转让应当注意的法律问题包括:股权转让需要签订股权转让合同,支付款项,对于公司章程、股东名册工商登记进行变更,经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
公司注册应注意下列问题:1、股东人数是否符合法定要求;2、是否制定了公司章程;3、是否准备好了公司的名称、组织机构和住所;4、公司的注册资金的数额是否符合公司章程的规定。
劳务合同要注意:1、企业是否合法;2、劳动者要弄清自己的具体工作内容;3、劳动报酬要定清楚,支付方式与支付时间要明确;4、工作时间与工作条件要明确;5、社会保险约定;6、不要签空白合同;7、其他。
合同起草策略:1、注意合同名称与合同内容是否一致;2、注意列明每项商品的单价;3、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法;4、确定管辖法院;5、注意用词严谨;6、签约对象的主体资格;7、合同条款必须对等性;8、注意定金与“订金”的区别。
1.明确订立的目的。合同目的是整个合同履行的前提和保障,必须在明确合同目的的基础上来起草合同;2.保证双方权利义务对等。合同是双方当事人合意的表达,因此,必须在合同当事人都有意愿正确、平等行使权利、履行义务的情况下才能订立一份好的合同。
劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。
出租房的主体资格,即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权),实践中曾有人与不是产权人签约,造成了很多不必要的麻烦。
收养协议书 签订收养协议应当注意的问题?
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