1.控股式的兼并:即公司通过购买企业的股权,达到控股,对被兼并方拥有控制权和经营管理权,实现兼并的方式;2.购买式的兼并:即购买企业资产的兼并方式,可采取一次性购买和分期购买的方式进行,以取得对被兼并企业的资产的全部经营权和所有权。
公司收购的类型包括:1、横向并购。横向并购,是指生产或销售相同或相似产品的公司之间的并购。2、垂直并购。垂直并购指处于产业链上下游或者具有纵向协作关系的公司之间的并购。
1.收购控股,是指并购后并购方存续,并购对象解散。2.吸收合并,是指并购后并购双方都不解散,并购方收购目标企业至控股地位。3.新设合并,是指并购后并购双方都解散,重新成立一个具有法人地位的公司。这种并购在我国尚不多见。
企业并购即企业之间的兼并与收购行为,是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上,以一定的经济方式取得其他法人产权的行为,是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。
无效合同包括以下这些类型:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
根据不同的分类标准,合同分为:以法律是否设有规范并赋予一个特定名称为标准,合同分为有名合同与无名合同;以给付义务是否由双方当事人互负为标准,合同分为双务合同与单务合同;以当事人取得权益是否须付相应代价为标准,合同分为有偿合同与无偿合同。
公司并购的主要类型有:1、以目标公司管理层是否合作可划分为善意并购和敌意并购;2、以产业特征可划分为横向并购、纵向并购和混合并购;3、以实现方式可划分为承担债务式、现金购买式和股份交易式并购。
婚前财产是指在结婚之前就已经取得的财产,包括动产和不动产;1、个人所有的财产,如工资、奖金,从事生产、经营取得的收益,知识产权的收益,因继承或赠与所得的财产、资本收益以及其他合法收入。2、一方婚前已经取得的财产权利,如一方婚前取得的债权等。
劳动合同的类型包括:(一)固定期限劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同等。