
董事监事及高级管理人员,其产生于公司股东会,其职权职位来源于《中华人民共和国公司法》的规定。那么这些人员与公司之间是否属于劳动关系呢?若这些人与公司间发生劳动纠纷是否能适用《中华人民共和国劳动法》解决呢?下面由华律网小编为您解答。
一、合同超过多久不能起诉

公司执行董事可以做监事吗?公司治理结构中,执行董事通常不可同时担任监事。执行董事管日常经营决策,监事负责监督。兼任会使监督职能难有效发挥,存在利益冲突。特殊情况经规定或决议可兼任,但少见且需满足严格条件程序 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

我们都知道,公司章程对我们普通员工是有很强的约束力的,但殊不知,这些公司章程其实对董事、监事、经理也是有约束。只是究竟有哪些约束呢?是如何约束的呢?下面是华律网小编针对这一问题搜集的相关资料,希望对大家能有所帮助。

董事和监事并非所有公司都必须有。有限责任公司一般设董事会和监事会,人数少或规模小的可设执行董事、一至二名监事;股份有限公司必须设董事会和监事会;一人有限责任公司可按需设;国有独资公司必须设。不同公司要求不同。

董事不能担任监事,《公司法》有此规定。董事负责公司经营决策,监事负责监督董事等。若董事兼任监事,监督机制会失效,易引发权力滥用等问题,法律禁止是为保障公司治理和股东权益。