精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤伤残十级不离职怎么赔偿

工伤伤残十级不离职怎么赔偿

2021.09.17 劳动纠纷 2364人浏览举报
律师回答
根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤十级伤残如何赔偿

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1215人看过
  • 十级伤残工伤怎么赔偿

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    袁超律师 2020.03.31 1426人看过
  • 工伤十级伤残标准

    工伤十级伤残标准如下:日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.03.01 6024人看过
  • 工伤十级伤残赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资。十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 3025人看过
  • 工伤十级伤残的赔偿标准

    工伤十级伤残的赔偿标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1432人看过
  • 伤残十级的工伤赔偿怎么处理

    1、伤残十级的工伤赔偿是一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金等。

    刘峰飞律师 2022.07.28 153人看过
  • 工伤十级伤残赔偿标准如何

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    刘峰飞律师 2023.05.23 144人看过
  • 工伤伤残十级赔偿标准

    享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2741人看过
  • 没有工伤的十级伤残怎么赔偿

    没有工伤的十级伤残按照实际损害结果赔偿,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

    陈林律师 2020.03.30 4145人看过

刘杰

湖北正星律师事务所

刘杰律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 354

    精选解答
  • 864481

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤十级伤残如何赔偿
    工伤十级伤残是按本人工资标准进行赔偿的。具体是由工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金,关于工伤十级伤残如何赔偿的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 十级伤残工伤赔偿
    劳动者受到了意外伤害的,是需要申请工伤认定的,确定是工伤的,用人单位是需要赔偿的,此外,还需要做伤残等级鉴定,确定劳动者的伤残等级,才能确定赔偿的数额。那么,十级伤残工伤赔偿是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。十级伤残工伤赔偿
  • 十级伤残工伤赔偿标准
    在公司如果没有按照规定的操作机器,可能会导致员工身体受到伤害,如果比较严重的,可能还会构成10级伤残,那么在构成10级伤残之后,所涉及到的赔偿标准是怎样规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
  • 工伤十级伤残怎样赔偿
    随着社会的发展,人们在日常生活中充当劳动者的人数越来越多,那么对于我们来说,发生工伤的几率也就越大,在日常生活中,如果发生工伤,就会想要申请相应的赔偿,那么对于工伤赔偿来说根据不同的伤害程度,国家有着不同的标准,那么工伤十级伤残怎样赔偿呢?接下来跟华律网小编一起来看看吧。
  • 十级伤残工伤具体怎么赔偿
    十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。关于十级伤残工伤具体怎么赔偿 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复