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报告编号：NO.20210923*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤伤残等级鉴定一般是工伤认定下来就可以直接去做，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止。法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定结果出来后，一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了诉讼时效，再要求赔偿，就没有法律依据了。
我国法律并未对工伤职工伤残鉴定设置时效限制。一般要求伤情稳定后，就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后，属于稳定需要的最低时间。
用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤伤残等级鉴定标准具体如下：一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。
职工在工伤医疗期内治愈，或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动鉴定。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月。
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出等等。
按照其被鉴定的等级进行赔付。1、鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，享受以下待遇：（一）支付一次性伤残补助金；（二）按月支付伤残津贴。2、鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）支付一次性伤残补助金；（二）保留与用人单位的劳动关系等。
工伤伤残等级鉴定好后何时拿鉴定书
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