
有时间限制。当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病,所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内,向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师咨询,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。

工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起,60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定,应该在15天里作出工伤认定。工伤认定的适用期限因申请主体的不同而不同。关于申报工伤是否有时间限制的问题,下面华律网小编为您详细解答。

申报工伤有时间限制。单位应在伤害或确诊职业病之日起30日内向社保部门申请,特殊情况可延长。单位未申请的,职工等可在1年内申请,逾期未报可能无法享受工伤保险待遇。

申报工伤有时间限制,单位应在事故或确诊职业病30日内申请,特殊情况经同意可延;若单位未按时申请,费用自担。职工等可在1年内直接申请。超时限原则上不再受理,双方都应及时申报。

别忘了,工伤赔付可是有时限的。拿到工伤认定书后就得赶紧报上去了,不过要是单位没按时报的话,那咱们作为员工的家属或亲朋好友也能在一年内提出申请的。单位要在出事30天内完成上报工作才行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。