工伤申报流程怎么走

劳动者发生工伤事故后，用人单位要为劳动者申请工伤认定，如果用人单位逾期不申请的，劳动者可以自行申请工伤认定。申请工伤认定有一定的流程，那么员工申报工伤流程怎样申报?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

工伤的申报流程？申报工伤有规定的流程。上班时间出事或者生病了跟工作有关的话，公司要在48小时内向社保局报备，随后30天内递交工伤认定申请。个人或者家属发现后一年内也是能自己去提申请的。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤的申报流程一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

在新闻当中，我们常会看到有各种工伤致残，工伤之王的事情也频有发生，对于这一事件，我们国家也出台了很多有关工伤方面的法规，也明确规定规定了由于工伤造成的伤害及进行医疗康复的费用怎么去进行申领，就要仔细了解其中的细节问题，及时的进行申报工作。下面华律网小编带大家了解。

工伤职工在进行工伤治疗时，虽然医药费用不需要自己承担，但是在治疗期间所产生的医疗费用必须先自己垫付，由参保人携带相关的材料，向相关的医疗机构进行申报的，那么，大家对“张掖工伤医疗(康复)费用申报流程怎么走”是否有所了解?华律网小编整理了以下内容供大家参考。

可以起诉

您好，以下是工伤认定的申报流程步骤： 一、申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。 三、认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。 四、鉴定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 五、工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

需要区分是单位申报和员工个人申报

只要发生过骨折就肯定能构成十级工伤伤残，应赔七八万块钱。必须要在事发一年之内尽快到人社局工伤科申报工伤认定，才能报名做伤残等级鉴定。

你好，需要先进行工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁、起诉，程序相对比较繁琐与复杂，建议你委托专业律师代理