职工在工作中遭受工伤事故或者视同工伤事故,要进行工伤赔偿必须要进行事故伤害定性,也就是我们熟悉的工伤认定。只有经过工伤认定才可以进行后续的工伤保险赔偿的相关事宜,比如工伤鉴定和工伤赔偿等。那么工伤认定有哪些流程需要什么材料呢
工伤认定应当需要这些材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工在申请工伤认定时,必须提交前面规定的材料;未提交的,社会保险经办机构应当要求职工补交的。关于工伤认定需要哪些材料?问题的,华律网小编整理以下内容和大家一起分享,希望对大家有所帮助。一、工伤认定需要哪些材料工伤认定...
华律网小编(1)工伤认定申请表一式四份;(2)企业营业执照复印件或企业工商注册明细;(3)劳动合同书复印件一份或劳动关系认定材料;(4)受伤害职工本人附身份证复印件申请一
用人单位如未能在本条例第一款所规定的期限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合规定的工伤待遇等相关费用将由用人单位自行承担。至于劳动者申请工伤补偿的具体金额,则需要等待伤残鉴定结果出来后方能确定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
一般来讲,工伤认定办法当中会对工伤认定的程序问题作出相关规定,想要申请进行工伤认定的当事人,有必要适当了解一些相关内容。下面,华律网小编就工伤认定办法当中规定的认定程序内容,为各位做详细阐述。一、工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下