申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。关于对工伤认定不服能否申请复议的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工伤认定后可申请行政复议。申请前提是对认定决定不服且存在事实不清等情形；期限是自知道行为之日起60日内，特殊情况可顺延；机关是上一级行政机关或本级政府；复议机关会全面审查，保障当事人权益。
劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，工伤认定申请期限是一年。而申请工伤认定时，要提交申请书、成立劳动关系的证明等的材料，那么申请行政复议能不能改变工伤认定结论?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
在我们生活中，我们知道如果在工作中受到伤害就属于工伤，我们的公司应申请工伤认定，职工也可自行申请。若职工对于工伤认定的结果不服，可在拿到决定书之日起一定期限内申请行政复议，或向法院提起行政诉讼。建议收到决定书后尽快决定是否复议。那么工伤认定下来后复议的时间是多久？对此下面华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
工伤认定下来后一般不能随意撤回，一旦作出有法律效力。特殊情形下，若认定错误或有新证据可通过法定程序撤销，但程序合法等仅因主观原因想撤回通常不被允许，因其关乎职工权益保障和制度公正。
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报告编号：NO.20210608*****
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