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工伤认定时间的规定是什么

2020.06.01 劳动纠纷 1406人浏览举报
解析
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条、第二十条
报告编号:NO.20200601*****

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宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    工伤认定时间规定分两种。单位应在职工事故伤害或被诊断为职业病起30日内申请,特殊情况经同意可延,未按时申请费用自担。单位未申请的,职工等1年内可直接申请。社保部门60日内或15日内作出认定决定。
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