工伤认定失败后公司是否赔偿视具体情况。不符合法定情形公司无需工伤赔偿，若与工作有关且公司有过错，如劳动条件不安全致伤，需依相关法律承担赔偿责任，如赔医疗费等，若因公司原因致认定延误或不当行为给劳动者造成损失，公司也可能负责，需综合判定公司赔偿义务。
工伤认定失败了怎么赔偿？假如用人单位或受伤员工想向人力资源和社会保障局请求做工伤鉴定，并且人力资源和社会保障局最后给出了不给认定为工伤的决定的话，那么这就不能算作是工伤了，用人单位也就没必要承担相应的工伤赔偿责任。
工伤认定失败了怎么赔偿？伤认定失败了怎么赔偿？如用人单位或受伤员工想向人力资源和社会保障局请求做工伤鉴定，并且人力资源和社会保障局最后给出了不给认定为工伤的决定的话，那么这就不能算作是工伤了，用人单位也就没必要承担相应的工伤赔偿责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤认定失败赔偿视情形：非工伤单位不赔，因单位过错致伤可依侵权求偿，含医疗费等；对认定不服可复议或诉讼，结果改认定工伤则按工伤赔偿标准，赔偿项目多，情况复杂，建议咨询专业人士维权。
工伤认定失败时可从以下方面考虑赔偿：按普通人身损害赔偿（符合侵权要件可向侵权人索赔）、查看有无其他保险赔付（如商业险）、与单位协商补偿（单位基于人道或管理责任可能给予）。
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报告编号：NO.20240424*****
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