工伤认定期限如何规定

实践中，劳动者受伤治疗后，受伤职工如果想要进行工伤认定的话，那么必须在法律规定的期限内向相关部门进行申请，否则的话超过认定时间，那么不利后果将由自己承担。到底申请工伤认定的期限是多久呢?请阅读华律小编收集的下文了解。工伤认定的期限工伤认定是

工伤认定期限是怎么规定的?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

工伤认定举证期限有规定，职工申请后用人单位若认为非工伤需举证，应在社保行政部门指定的15日内提供材料。未按时举证，社保部门依他方证据认定；因不可抗力等正当理由可申请延期，各方应遵守规定保障工伤认定公正高效。

目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。那么，工伤认定期限规定是多久?华律网小编整理了以下内容为

工伤认定期限规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；意大利文未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。关于工伤认定期限如何规定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

单位在30天内申请，如果单位没有申请，劳动者可以在一年内进行申请

您好 您是什么时候受伤的

2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）；

工伤认定后，国家对报销时间并没有限制的规定。 报销具体流程： 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资） 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准 报销所需材料： 1、 医疗费用专用收据（发票）（背面有工伤职工或家属签字） 2、 门（急）诊病历复印件（含封面复印） 3、 社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章） 4、 工伤职工身份证复印件 5、 个人书面报告 6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、 单位书面申请（非定点医院就医） 8、 医疗费用开支明细清单 9、 出院小结原件和复印件 10、 工伤认定决定书原件和复印件 11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、 康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了） 13、 单位书面报告（拨付至指定银行账户）