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工伤认定期限

2021.09.23 劳动纠纷 1288人浏览举报
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤认定办法》第四条、第五条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工伤如何认定期限

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.06.19 1158人看过
  • 工伤的认定期限

    单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1186人看过
  • 工伤认定期限的规定

    用人单位发生伤亡事故,应在48小时内报告县劳动保障行政部门,并应在事故伤害30日内,向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位遇有特殊情况,报经劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长30日。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1090人看过
  • 申请工伤认定期限

    申请工伤认定期限:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动……

    袁超律师 2019.08.06 1578人看过
  • 工伤认定期限如何规定

    用人单位发生伤亡事故,应在48小时内报告县劳动保障行政部门,并应在事故伤害30日内,向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位遇有特殊情况,报经劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长30日。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1000人看过
  • 工伤认定期限怎么计算

    工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1033人看过
  • 工伤认定期限是多久

    工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

    沈辉律师 2018.12.17 3536人看过
  • 申请工伤认定期限是多长

    单位申请工伤认定的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2022.06.24 176人看过
  • 职工申请工伤认定期限

    当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1084人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤认定期限冠多少???
    单位在30天内申请,如果单位没有申请,劳动者可以在一年内进行申请
  • 劳动工伤赔偿认定的期限
    您好 您是什么时候受伤的
  • 工伤认定成功以后报销有期限吗
    工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。 报销具体流程: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准 报销所需材料: 1、 医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字) 2、 门(急)诊病历复印件(含封面复印) 3、 社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章) 4、 工伤职工身份证复印件 5、 个人书面报告 6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、 单位书面申请(非定点医院就医) 8、 医疗费用开支明细清单 9、 出院小结原件和复印件 10、 工伤认定决定书原件和复印件 11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、 康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了) 13、 单位书面报告(拨付至指定银行账户)
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