
工伤认定期限分情况。单位应在事故伤害或确诊职业病起30日内申请,特殊可延长,逾期费用自担;单位未申请时,职工或近亲属等可在1年内直接向用人单位所在地社保部门申请。

工伤认定有明确期限规定。单位应在职工受伤或被诊断为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长,未按时申请相关费用由单位负担;职工等可在1年内自行申请。

法律中规定,对工伤认定的结论不符合的,可以向相关行政部门提起复议。那么,我国相关法律法规是如何规定工伤认定的相关内容的呢?下面就由华律网小编为大家整理有关工伤认定复议期限的相关内容。以供大家阅读,希望对大家有所帮助。按照《工伤保险条例》第五

怎么申请工伤认定呢?申请工伤认定的期限是多久呢?怎么算呢?申请工伤认定的流程是怎样的呢?为了解答大家的疑惑,请大家阅读下面的文章了解有关申请工伤认定的期限的知识,希望对大家能有所帮助!申请工伤认定的时效申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向

在我们工作当中收到工伤后,我们会进行工伤申报,然后进行工伤认定,而申请进行工伤认定的最长时效为1年,但此时是由受伤劳动者或其直系亲属提出申请的时候,规定的时效才会是这么长。不过现实中也是会出现超过工伤认定一年时效的情况,那么工伤认定超1年怎么办?对此下面华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。