在社会实践中,劳动者在受了工伤后,都会去申请工伤认定,但有可能会被给予不予受理的决定,那哪些情况会被做不予受理的决定呢?对不予受理的决定不服又该怎么做呢?下面是华律网小编整理的对工伤认定不予受理的规定的内容,大家可以看看。工伤认定不予受理的
劳动者在工作过程中发生人身伤害事故的,可以申请工伤认定。工伤认定一般由用人单位申请,用人单位不申请的,劳动者可以自己申请认定,工伤认定不予受理还能不能申请工伤?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
不予受理工伤认定申请常见情况有四种:1.申请人无申请资格;2.申请时限已过;3.非本地劳保行政机构所辖;4.其他特殊情况。工伤认定是由劳动行政机关依法依规,针对劳动者在事故中受伤(或患上职业病)是否构成工伤或视为工伤进行鉴定的具体行政行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤发生以后需要去进行工伤认定,认定之后才能进行工伤赔偿。劳动者在申请工伤认定的时候,有哪些情况对于劳动者的工伤认定申请是不予受理的呢?过了诉讼时效?材料不完整?我们的法律中有没有对工伤不予受理的情况作出相关的法律规定呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
工地上是非常危险的,所以有些工人在工地上经常会受到工伤,受到工伤之后是需要进行工伤认定的,这里就有很多人不是非常的了解,那么工伤认定需要材料有哪些?工伤认定不予受理通知书是怎样的?华律小编为您总结了相关知识,供您参考,希望下文中的知识可以帮