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报告编号：NO.20221123*****
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主动辞职不能拿失业金，失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。
自动离职不能领失业保险金。非本人意愿中断就业，汪世是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。但是用人单位有过错的，可以要求用人单位支付补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者培睁缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以困中肢暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
离职以后生育保险是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
符合领取失业金的条件就可以领取，我国法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
享受，领取养老保险与是否自动离职无关。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
1、不能。2、具备下列条件可领取失业保险金，并享受各项失业保险待遇:（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;（2）非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求，愿意接受职业培训的。
一、解除劳动合同经济补偿金：1、能够获得经济补偿金的情形：（1）员工因个人原因选择与用人单位解除劳动合同。劳动者因用人单位存在以下行为提起离职的，可以要求经济补偿金：不提供劳动保护或劳动条件，拖欠劳动报酬，未缴纳社会保险，以欺诈、胁迫的手。
本人辞职是不能领取失业保险金的；领取失业保险金需要一定条件：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的。
主动离职一般是没有补偿的，除非用人单位存在：（1）未及时足额支付劳动报酬;（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;（4）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
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