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报告编号：NO.20221010*****
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查看完整报告和公司签合同注意事项有以下几点：1.要签书面合同，并且要求保留一份合同。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。
企业要求员工加班应该注意的事项如下：加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要，单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务，不能用加班的名义来延长工作时间等。
非军人提起离婚诉讼后，军人一方不同意离婚。人民法院在有关部门的配合下，对非军人进行说服教育工作，劝其珍惜军属的荣誉，教育双方改善夫妻关系。非军人提起诉讼后，非军人一方坚持不放弃离婚要求，军人一方不同意离婚的，人民法院一般判决不准予离婚。
离婚协议签订应该注意的问题有：1、夫妻双方自愿离婚，协议离婚；2、离婚协议中对子女抚养、财产以及债务处理等事项是否是按照夫妻之间协商好的，如果有问题要及时提出进行改正；3、双方都要在协议上签字才有效。
所有转让银行承兑汇票在背书转让过程中的签章，不能重叠，并且字迹清晰、完整。银行承兑汇票粘单应使用人民银行样式粘单，大小与人民银行规定的要求相仿。银行承兑汇票背书转让使用日期应按先后顺序，不可颠倒，银行承兑汇票背书应使用黑色或蓝黑色钢笔书写。
立遗嘱应该注意的问题具体如下：1、遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力，即成年人立遗嘱时应当神志清楚，能正确表达自己意愿。2、遗嘱人的遗嘱只能处分属于自己的个人财产，如遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或他人所有的财产，遗嘱的这部分，应认定无效。
劳动合同变更应该注意以下问题：1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意等。
劳动合同签订除了具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外，还需注意：（1）用人单位不得扣留劳动者身份证。
立遗嘱时应该注意：有行为能力的人、限制行为能力人、继承人、受遗赠人、与继承人、受遗嘱人有利害关系的人，不能作为遗嘱见证人。遗嘱中剥夺缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权的内容无效。立有数份遗嘱，而内容有抵触的，以最后的遗嘱有效等。
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