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报告编号：NO.20221010*****
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和公司签合同注意事项有以下几点：1.要签书面合同，并且要求保留一份合同。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。
企业要求员工加班应该注意的事项如下：加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要，单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务，不能用加班的名义来延长工作时间等。
非军人提起离婚诉讼后，军人一方不同意离婚。人民法院在有关部门的配合下，对非军人进行说服教育工作，劝其珍惜军属的荣誉，教育双方改善夫妻关系。非军人提起诉讼后，非军人一方坚持不放弃离婚要求，军人一方不同意离婚的，人民法院一般判决不准予离婚。
离婚协议签订应该注意的问题有：1、夫妻双方自愿离婚，协议离婚；2、离婚协议中对子女抚养、财产以及债务处理等事项是否是按照夫妻之间协商好的，如果有问题要及时提出进行改正；3、双方都要在协议上签字才有效。
所有转让银行承兑汇票在背书转让过程中的签章，不能重叠，并且字迹清晰、完整。银行承兑汇票粘单应使用人民银行样式粘单，大小与人民银行规定的要求相仿。银行承兑汇票背书转让使用日期应按先后顺序，不可颠倒，银行承兑汇票背书应使用黑色或蓝黑色钢笔书写。
立遗嘱应该注意的问题具体如下：1、遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力，即成年人立遗嘱时应当神志清楚，能正确表达自己意愿。2、遗嘱人的遗嘱只能处分属于自己的个人财产，如遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或他人所有的财产，遗嘱的这部分，应认定无效。
劳动合同变更应该注意以下问题：1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意等。
夫妻双方办理离婚登记后，又对财产、子女抚养问题发生纠纷，当事人一方向人民法院起诉的，根据审判实践中的做法，人民法院应当受理，并根据离婚登记时对子女和财产问题的处理情况，发生纠纷的原因和理由，给予审查处理。
劳动合同签订除了具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外，还需注意：（1）用人单位不得扣留劳动者身份证。
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