在公司里面出现了一些伤害情况的话,那么大家一定要进行工伤认定,然后就会涉及到工伤赔偿了,那么工伤赔偿的钱是不是属于用人单位赔?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
工伤单位必须赔偿吗怎么赔?工伤发生后,单位得承担赔偿责任。赔偿范围一般包括医疗费用、伤残补助、康复费用、住院伙食补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助等。
经过劳动保障局那边确定是不是属于工伤或者做过劳动能力鉴定之后,他们会从工伤保险基金里面掏钱给你。当然,除了保险基金以外,你们公司自己也得掏出一部分钱来赔偿你。可是如果你们公司没给你上这个保险的话,那你在这段时间里受伤了,所有的费用都得由你们公司来承担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
根据我们国家的《社会保险法》和《工伤保险条例》,如果有人在工作中受伤了,需要的钱可以分成两块来出。工伤保险基金主要负责:医药费、吃饭钱、买辅助器材的钱(比如假肢啥的)、照顾病人的生活费、一次性伤残补助金和再次受伤后的治疗费。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤赔偿是单位赔还是工伤保险赔?其实,工伤事故出了后,你知道工伤赔偿到底是怎么算的吗?其实主要就是两个部分嘛,一个工伤保险基金,另一个当然就是用人单位咯。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。