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公司破产后债务分配应当是怎么样的

2023.09.19 公司法 121人浏览举报
律师回答
公司破产后债务分配应当是这样的:
1、优先清偿破产费用和共益债务;
2、然后清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;
2、再清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、最后清偿的是普通破产债权。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
报告编号:NO.20230919*****

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  • 公司破产后债务分配是怎么样的

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是,债权人会议另有决议的除外。

    张福昊律师 2023.09.20 95人看过
  • 公司破产后债务分配是怎么样

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是,债权人会议另有决议的除外。

    张福昊律师 2023.09.25 105人看过
  • 公司破产后债务分配应是怎么样的

    公司破产后债务分配应当是这样的:1、优先清偿破产费用和共益债务;2、然后清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;2、再清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、最后清偿的是普通破产债权。

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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