二个月内。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放,债权人自最后分配公告之日起二个月内领取,满二个月仍不领取的,视为放弃受领分配的权利。
能拿到。依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬。
企业破产后进行重整的,债权人可以要回多少钱法律是没有规定的,一般由债权人与破产企业协商解决。如果有多个债权人的,要按照企业破产法规定的顺序进行清偿,一般都无法取得全部债权。
破产之后是能够拿到工资的,依据企业破产法的规定,公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就要清偿拖欠的工资。
如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到大概2到3个月左右。如果是进行诉讼的话大概接近一年或者是一年后以上才拿得。根据具体情况而定。
拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。拆迁补偿费主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三方面。(1)房屋补偿费(房屋重置费):用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)周转补偿费:用于补。
公司注册一般十到十五个工作日会拿到证。但是这是找代理公司办理的情下,如果是自己办理的话,可能就会需要二十五个工作日左右。流程一般有:1、企业名称预先核准;2、工商网点核实身份及签字;3、银行开设验资户、进资金并到会计师事务所出具验资报告。4、办理三证;5、到银行开设基本户。
企业法人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。其中,员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。
一、如果用人单位在合同期限内,无故辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿;二、如果单位违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)。
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