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报告编号：NO.20231013*****
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查看完整报告公司破产担保人需要还钱。债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人需履行债务或者承担责任。保证人承担保证责任后，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿。
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。如果是因企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起三年内不得在任何企业担任董事、监事、高级管理人员。
依据股东会决议办理分公司负责人的变更即可，同时要到工商局办理解除和变更的手续。我国《公司法》规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不是。总经理一般是总公司负责人，总经理从属于董事会，是公司执行业务的最高负责人，直接向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，向下级下达各项指标。
分公司的负责人与公司存在劳动关系，如果该负责人在工作中存在故意或者重大过失给公司利益带来重大损害的，可以基于法律规定，解除劳动合同，也可以通过与对方达成一致的方式，解除劳动合同。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
分公司负责人可以签合同。根据相关法律规定，法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担。
1、准备隶属公司盖章及法定代表人签署的《分公司变更登记申请书》。2、经办人身份证明，由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照。3、企业申请登记委托书。4、分公司营业执照正本和全部副本。
只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
分公司负责人在法律上有对外代表分公司进行签约的权利，分公司负责人的签字一般亦对分公司具有约束力。分公司负责人在法律上一般不对外承担责任。依据公司法的规定，分公司不具有法人资格，所以分公司只有负责人，分公司的债务由总公司承担。
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