精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤评残标准?

工伤评残标准?

2024.04.12 劳动纠纷 3085人浏览举报
律师回答
工伤鉴定评残标准分为一级到十级,符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力;五级到六级为大部分丧失劳动能力;七级到十级为部分丧失劳动能力。比较常见的是七级到十级的评残标准:七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5、
报告编号:NO.20240412*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤骨折很容易评残

    是的。认定工伤后,一般有骨折的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,都可以认定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级的,伤残鉴定需要的材料如下:《工伤认定决定书》原件和复印件。

    袁超律师 2019.03.08 12875人看过
  • 评残需要工伤认定吗

    工伤申请评残一定要进行工伤认定。劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的,工伤认定应在受理60日内做出决定。

    袁超律师 2023.07.22 105人看过
  • 工伤评残需要哪些资料

    工伤评残应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    单爱萍律师 2020.10.26 1210人看过
  • 工伤事故怎么申请评残

    先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

    张燕鹏律师 2019.08.31 1303人看过
  • 工伤评残需要哪些材料

    1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1253人看过
  • 部队评残标准

    残疾的等级,根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定,由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。

    李键键律师 2019.04.11 21714人看过
  • 军人评残标准

    Ⅰ级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到限制而卧床、社会交往完全丧失;Ⅱ级伤残划分依据为:日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作、社会交往极度困难。

    李键键律师 2019.10.29 8941人看过
  • 军队评残标准

    Ⅰ级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。Ⅱ级伤残划分依据为:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。

    李键键律师 2019.10.29 5629人看过
  • 工伤评残需要什么资料

    工伤评残应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    林鹏律师 2020.02.06 3847人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25358

    精选解答
  • 56148449

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤评残后待遇是如何的
    工作中,大大小小的工伤都会发生,在不同的岗位有不同的工伤危害,对工人的损害程度也是不一样的,有时候是轻伤,有时候是重伤,有时候甚至会是残疾。只要工人们残疾之后,这辈子就不会康复了,工人的身心都有很大的影响。那么工伤评残后待遇如何?下面就让华律网小编为大家仔细讲解。
  • 工伤评残标准的规定
    一、工伤评残标准职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧
  • 工伤评残流程
    实践中劳动者进入用人单位劳动,总会在不小心的时候,受到伤害,也就是工伤,那么劳动者工伤后怎样评残?谁通知评?到哪能评?华律网小编告诉你。工伤评残流程1.到劳动行政部门确定工伤。2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定。3.劳动
  • 工伤骨折很容易评残吗
    在工作的时候一不小就可能会因为工作而受到伤害,这种情况在法律上就是很明显的工伤了。大家知道这种工伤导致骨折以后会怎么样进行评价呢?能够得到什么样的赔偿呢?今天华律网小编就给大家详细介绍下相关问题。
  • 工伤评残标准是怎样的
    工伤评残标准......更多关于工伤评残标准是怎样的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 你好,人身伤害评残和工伤评残相差几个级
    您好,先和我这边详细说一下,我再为您提供进一步的方案,以保障你的最大权益。——我团队会尽最大努力维护你的合法权益!
  • 职工工伤评残和劳动评残是一样吗?
    你好,你的描述过于简略,可以私聊
  • 工伤评残,如果手指中指末端骨折,可以评残吗
    你好,能说一下具体情况吗?
  • 工伤评残赔偿的问题
    工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
  • 你好,不是工伤能评残吗
    您好,可以先找律师介入师沟通,再为您做进一步详细的方案
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复