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工伤能否要求精神损害赔偿
工伤能否要求精神损害赔偿
2021.09.17
劳动纠纷
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解析
工伤
不能要求
精神损害赔偿
。
精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份权益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或者死者近亲属要求
侵权
人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。
劳动关系
中劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照《
工伤保险条例
》的相关规定请求工伤保险赔偿。工伤保险待遇和精神损害赔偿的法律性质和功能不同,因此对工伤事故损害赔偿不能主张精神损害赔偿。
《
民法典
》第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民
法院
提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
法律依据
《民法典》第一千一百八十二条
报告编号:NO.20210917*****
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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作者
刘杰
湖北正星律师事务所
刘杰律师,专职律师擅长劳动纠纷
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