精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 综合 > 工伤没住院怎么和单位谈赔偿

工伤没住院怎么和单位谈赔偿

2023.01.11 综合 419人浏览举报
律师回答
认定工伤但没有住院,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤期间的工资福利;劳动能力鉴定费;其他相关费用。
法律依据
《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
报告编号:NO.20230111*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 没住院能否申请工伤

    没住院但符合以下条件的能申请工伤:1、申请材料完整。2、属于劳动保障行政部门管辖。3、受理时效尚未经过。4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。

    袁超律师 2020.08.10 2483人看过
  • 在单位有病住院是工伤吗

    在单位有病住院,属于职业病的,算工伤。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

    刘峰飞律师 2023.07.10 276人看过
  • 受伤但没住院不赔偿护理费和营养费吗

    既然没有住院,说明伤情不严重,就不需要增加营养。既然不住院,说明生活可以自理,就不需要人护理,所以,就没有营养费和护理费了。况且,法院判决支付营养费和护理费,除了医院的住院费发票以外,还需要医院单独出具书面证明的。

    邓伟娜律师 2022.12.27 1079人看过
  • 认定工伤但没有住院怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,认定工伤后没有住院的,依据劳动者受伤的情况进行赔偿,例如有医疗费、工伤康复费用等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    袁超律师 2020.03.29 3434人看过
  • 交通事故没住院怎么赔偿

    我国法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照法律规定承担赔偿责任。

    元琛辉律师 2020.06.19 2094人看过
  • 协议离婚怎么谈赔偿

    夫妻双方对于赔偿金额多少、支付方式等协商一致,写入离婚协议即可。 离婚协议由夫妻双方协商一致对于离婚、孩子抚养权、夫妻共同财产达成一致形成的书面协议。 主要包括如下内容: 1、夫妻双方的基本信息:姓名、性别、身份证号、住址、联系地址、联系。

    上海恒善律师事务所 2022.11.24 173人看过
  • 没工伤怎么申请赔偿

    没工伤可以申请人身损害赔偿。赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿。

    袁超律师 2023.11.21 126人看过
  • 单位没申请工伤怎么办

    用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    林珍粦律师 2020.08.03 1035人看过
  • 单位没报工伤怎么办

    根据我国《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2020.08.17 1264人看过

何子豪

广东华然律师事务所

何子豪律师,专职律师擅长综合

  • 6053

    精选解答
  • 14562971

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 没住院的工伤有赔偿吗
    没住院的工伤有赔偿吗?非住院情况下的工伤亦可能获赔。工伤补偿并不只限于住院情况。工伤补偿并不只限于住院情况。首要步骤是证明是否符合工伤判定标准,如:工作时间、工作地点及因工所致伤害等因素。
  • 谈工伤赔偿流程怎么谈
    谈工伤赔偿流程怎么谈?工伤赔偿按照每个人的受伤状况来算!要是咱们在工作中受了伤,那应该是工伤保险基金会负责赔付你治疗这些伤病的医药费、康复费、住院伙食补贴、还有辅助工具费等等这些钱。
  • 谈工伤赔偿流程怎么谈
    谈工伤赔偿流程怎么谈?工伤赔偿流程怎么谈?伤赔偿按照每个人的受伤状况来算!要是咱们在工作中受了伤,那应该是工伤保险基金会负责赔付你治疗这些伤病的医药费、康复费、住院伙食补贴、还有辅助工具费等等这些钱。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 怎么谈工伤赔偿
    怎么谈工伤赔偿?么谈工伤赔偿?进行工伤赔偿谈判过程中,以下几点策略具有重要意义:首先,清晰且准确地描述所遭受工伤事故发生的具体时间、地点,并对受害职工参与保险的具体状况予以明确描述。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤没定级单位怎么赔偿
    若职工作为无伤残等级,依然有资格依据法律规定获得以下赔偿款项:首先是在停工留薪期内,由所属用人单位按照固定周期发放的工资,且应确保其金额与原先的工资福利待遇保持完全一致。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤住院了 现在要出院了 怎么谈赔偿?
    你好,看是否构成伤残。一般需要主张误工费,住院伙食补助费,营养费等一些费用。
  • 工伤住院 是出院谈赔偿还是不出院
    出院与否不影响赔偿问题。
  • 工伤没住院怎么赔偿
    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
  • 工伤没住院如何赔偿
    单位有申报工伤吗?
  • 工伤伤残如何向用人单位谈赔偿
    欢迎咨询,可提供进一步的信息,本律师方便分析后给出解决方案。(本律师衡阳人)有需要请联系18814116365
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复