工伤可以申请哪些赔偿

如果您的申请不符合相关规定，那么该机构也会打印出两份《办理情况回执》，在您签字确认之后，您和该机构各自保留一份。同时，该机构会将所有的资料复印后退还给您。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤赔偿是怎么申请？工伤赔偿申请通常要走这些流程：首先，员工受伤了要赶紧跟单位报告，然后去看病；其次，单位得在规定时间内，去社保部门申请工伤认定；要是单位没申请，员工或家属、工会也可以直接去申请。

如果申请人所提供的资料未能满足办理规定，办理机构也会打印出《办理情况回执》一式两份，申请人在确认无误后签字，与办理机构各自保留一份。在此种情况下，办理机构将会把所有资料复印后退还给申请人。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

申请工伤后怎么赔偿?根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括以下几个方面： 交通食宿费：职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤赔偿怎么申请？伤赔偿怎么申请？果双方无法通过协商达成共识，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，对于仲裁裁决仍然不满意的，还可以向法院提起诉讼。在此过程中，务必妥善保存并收集好相关的证据资料，这是非常关键的环节。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 职工工伤保险待遇是由用人单位和工伤保险基金支付的，工会没有对工伤职工进行赔偿的义务，不承担职工工伤的赔偿责任。《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

可以申请工伤认定赔偿..,,

您好，请问您现在伤势情况如何呢，恢复的怎样？现在案子到什么阶段了呢？可以提起刑事附带民事诉讼。 为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。

根据你说的情况，分以下两个步骤，第一步是申请工伤认定，第二，不是对公伤的等级进行鉴定，就是所谓的劳动能力鉴定，根据鉴定的等级来计算赔偿数额。 如果单位不能如数支付赔偿数额的，要通过劳动仲裁来维权

需要书面的申请书，你可以聘请律师代理你申报工伤赔偿。