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报告编号：NO.20240419*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告三年零申报不会被自动注销，也没有自动注销的提法。一个公司可以长时间零申报，只要按时申报就没有违规，但是其又不太符合常理，所以一般零申报超过6个月税务就会把你纳入重点监管的对象，可能会约谈或实地查验，所以你得有合理、充分的理由给税务解释。
对于企业可以零报税多久，其实也是没有明文强制的规定，问题是如果长期零报税，会引起税务局的稽查，连续三个月或一年内累计六个月零申报属于异常申报，将被列入重点关注对象；而长期零申报后果就更严重了，税务机关会将纳税人纳入重点监控范围，进行评估，若在评估过程中发现其隐瞒收入，虚开发，票等行为，将受到一定的惩罚。通常，出现零申报有三种情况：一是企业处于筹建期，证件不全，较长时间没有经营行为；二是纳税人为了便捷，将没有税款的情形，比如，企业所得利润为负数，统一进行零申报；三是为偷税漏税进行虚假零申报。三种情形中，只有第一种情况属于正常申报，后两者都存在涉税风险。
可以。根据我国现行法律及其司法解释的有关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
对于企业可以零报税多久，其实也是没有明文强制的规定，问题是如果长期零报税，会引起税务局的稽查，连续三个月或一年内累计六个月零申报属于异常申报，将被列入重点关注对象；而长期零申报后果就更严重了，税务机关会将纳税人纳入重点监控范围，进行评估，若在评估过程中发现其隐瞒收入，虚开发，票等行为，将受到一定的惩罚。通常，出现零申报有三种情况：一是企业处于筹建期，证件不全，较长时间没有经营行为；二是纳税人为了便捷，将没有税款的情形，比如，企业所得利润为负数，统一进行零申报；三是为偷税漏税进行虚假零申报。三种情形中，只有第一种情况属于正常申报，后两者都存在涉税风险。
根据我国税法规定，公司可以申请零申报，但不是什么情况都能零申报的，也不是无缴纳的税款就能零申报的，所以公司是不能一直零申报的。以下是一些关于零申报的情形：企业刚刚起步的，证件还不齐全的，并且暂时没有经营性的行为的;等等。
公司一般不可以连续几年零申报。新注册的公司前期大多都是零申报的。对于企业可以零报税多久，其实也是没有明文强制的规定。公司当期销项、进项、收入、成本都为零的，可以根据相关规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税零申报。提交财务会计报表及其说明材料、税控装置的电子报税资料等材料。 连续三个月或一年内累计六个月零申报属于异常申报，将被列入重点关注对象；而长期零申报后果就更严重了，税务机关会将纳税人纳入重点监控范围，进行评估，若在评估过程中发现其隐瞒收入，虚开发票等行为，将受到一定的惩罚。
三年合同不一定必须干满三年。用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同，但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者没有签订保密协议的，那么劳动者只需提前30天申请辞职，不需要支付违约金，办理完离职手续后，即可离开公司。
可以辞职。员工提前30天向公司提出辞职就可以，法律不限制员工离职，公司更不能限制。
可以，满足起诉条件，法院会受理的。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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