
公司亏损倒闭员工怎么补偿?公司亏损倒闭时员工补偿很关键。按法律公司要付经济补偿金,还有未休年假工资,违法解除合同有额外赔偿,员工应与公司沟通,相关部门也会监督保障员工权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

公司亏损倒闭是怎么造成的?公司亏损倒闭由多种因素共同造成。内部管理不善如决策、财务问题,外部竞争加剧、宏观经济不稳定、政策法规变化等都会影响,是内外部因素综合作用的结果。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

公司破产后,如果股东已经把钱交给了公司,那就不用再负责任啦!因为公司就是个企业法人,有自己独立的财产,这些财产都是它的权利。当公司欠别人钱的时候,不是股东来还债,而是公司要用自己所有的钱去还。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

公司亏损注销要依法赔偿员工。按《劳动合同法》支付经济补偿,依工作年限计算。清算财产时,员工工资等优先清偿,财产不足则按比例。员工关注清算,公司未依法赔偿,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

辞退补偿:公司要按照你在他们那儿干了多少年来给你发钱。一年就给一个月的工资;没干够一年但超了半年的,咱就算按一年来算,照样发一个月工资;还不到半年的,那就是除以二,发半个月工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。