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报告编号：NO.20210312*****
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查看完整报告公司解散需要补偿员工。根据法律规定，因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而导致劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
公司因《公司法》第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，需要成立清算组进行清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
若是公司无对外欠债，公司就不会涉及债务偿还问题，因此，股东也不需要把认缴的资金补齐到位，直接申请注销就可以；若是公司有对外的欠债，由于公司涉及到债务偿还问题，当公司现有资产不够偿还债务的时候，需要股东补齐注册资本，来偿还外债。
需要。法律规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
公司解散要进行清算的，清算组进行清算时发现股东未如实出资的，可以要求股东缴纳未履行的出资，如果不缴纳的，以股东未出资额承担公司债务。根据我国法律规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
分公司解散时，应当进行清算。公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
公司已经成立需要再缴出资。我国现在公司的设立实行的是认缴制，股东在已经完成出资责任的情况下就不用再缴出资，如果股东还没有完成出资义务的，则需要缴纳出资。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东不规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
需要，解除劳动合同可以要求用人单位补齐保险，根据《社会保险法》第四条规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
公司因下列原因解散需要清算：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(四)人民法院依照《公司法》第一百八十二条的规定予以解散。
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