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公司解散部门赔偿吗

2022.12.09 公司法 2583人浏览举报
解析
公司解散，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条、第四十七条
报告编号：NO.20221209*****

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作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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