公司财务负责人的聘任及其报酬由董事会决定,根据我国法律的规定,董事会对股东会负责,行使下列职权:(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。
经理可以不可以由股东会聘任,而应当由董事会聘任。对董事会负责。根据相关法律规定,经理有权主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议以及制定公司的具体规章。
公司解散可以由股东会讨论通过,也可以由登记机关责令解散,再或者法院判决解散。有以下情况可以解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散等。
总经理必须由董事会聘任,这是董事会的职权。经理对董事会负责。根据相关法律规定,经理的职权有组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章。
经理可以不可以由股东会聘任,而应当由董事会聘任。对董事会负责。根据相关法律规定,经理有权主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议以及制定公司的具体规章。
有限责任公司总经理由公司的董事会任命,有限责任公司董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
在一般情形下,公司经营范围由公司章程规定。由于公司章程一般由股东共同制定,即可以理解为由股东决定。但是根据法律规定经营范围必须经过批准的,则应先报请批准。
有限责任公司总经理由公司的董事会任命,有限责任公司董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
第二十八条审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避:(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的。
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