精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤鉴定需要注意一些什么问题

工伤鉴定需要注意一些什么问题

2021.09.23 劳动纠纷 1078人浏览举报
律师回答
1、时效问题劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。2、尽量与用人方订立书面合同如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。3、复议前置劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的,应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院起诉。《工伤保险条例》第五十三条的规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
法律依据
工伤保险条例第五十三条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 车辆年检时需要注意些什么问题

    不少车主在验车之前都会准备一下所需材料,此时精力都集中在了车辆身份资料上,往往忽略了未处理的违章问题。按照规定,违章没有及时清除的,虽然可以通过外观,尾气等方面的检测,但是最终的“检”字标要等处理完违章才能领取。

    顾斌律师 2019.02.13 2180人看过
  • 工伤赔偿协议要注意什么问题

    工伤赔偿协议要注意什么问题:一、赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若……

    袁超律师 2019.08.06 1098人看过
  • 入股需要注意什么问题

    如果是股权转让的话,要修改章程,然后再到工商局办理变更登记手续。由原公司的全体股东形成决议,同意不同意接受新股东加入及采用哪种方式,并签订股权变更协议、入股协议(包括股权比例、分红方案等)。

    张福昊律师 2018.11.22 1874人看过
  • 采购合同需要注意什么问题

    主体资格审查,签订合同前,应对供货商的资格进行认真审查。主体资格审查主要可分为自然人,法人两类。履约能力调查,通过履约能力调查,查明对方当事人的经济实力、信用情况和不良行为记录,为避免合同风险提供有力保障。

    陆培源律师 2019.09.24 1413人看过
  • 自己租房需要注意什么问题

    自己租房需要注意的问题:一切以书面为准,口头承诺视为无明确房租和水电煤气费的支付额度、方式、时;清点屋内设施,有更改需双方签名确;长租短租要写明,转租协议可事先约。

    王汉杰律师 2019.09.18 1273人看过
  • 立遗嘱需要注意什么问题

    自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。

    谭跃仑律师 2022.04.08 280人看过
  • 复婚登记需要注意什么问题

    申请复婚登记的当事人,不再进行医学检查。婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请,应按照结婚登记程序办理,并在《结婚登记申请书》和结婚证上注明恢复结婚字样,同时收回离婚证。申请复婚登记的当事人从取得结婚证起恢复夫妻关系。

    顾斌律师 2019.01.21 1149人看过
  • 股权执行需要注意什么问题

    股权执行应注意的问题如下:1、投资权益和股权区分不明的问题;2、对被执行人投资开办的下属人执行的问题;3、执行股权与公司特属股权和转让数量的问题;4、执行股权关于受让人的资格及注册不实的问题。

    张福昊律师 2023.02.02 269人看过
  • 涉外离婚需要注意什么问题

    (一)涉外离婚需要注意办理涉外离婚登记的条件:双方须自愿离婚等;(二)涉外离婚需要注意离婚登记须提交证件和材料:本人常住户口簿、居民身份证、通行证、护照或者其他有效的国际旅行证件等;(三)涉外离婚需要注意离婚登记的程序。

    李键键律师 2018.12.27 1135人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59385392

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 尺骨骨折工伤鉴定注意问题有哪些
    在工作的时候有尺骨骨折的情况,导致行动上面受到了一定的影响。在经过确定尺骨骨折是工伤时,之后还需要进行鉴定,这样才能够知道具体工伤等级,然后确定赔偿的事宜。而尺骨骨折工伤鉴定时也要多留意。关注华律网,了解更多知识。
  • 自行申报工伤需要注意哪些问题
    在劳动者发生工伤之后,一般都是用人单位提出工伤认定申请的。可是有些单位为了逃避责任,却不肯为员工申请工伤。这个时候劳动者就可以自行申请工伤认定。那么自行申报工伤需要注意哪些问题呢?下面华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!申报工伤应注
  • 治疗工伤需要注意的几个问题
    治疗工伤需要注意的几个问题:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工
  • 工伤鉴定及工伤待遇问题
    工伤鉴定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴
  • 工伤认定应注意哪些问题
    在工程项目中工人发生损伤是很常见的事,如果遇到黑心老板就得拿起法律武器维护自己利益。在提起诉讼中工伤的认定是重要一步,那工伤认定应注意哪些问题?华律网湖南律师为您整理了相关资料,供您查阅,希望可以帮助您解决疑惑,也欢迎您直接来华律网和律师进行沟通。
  • 做伤残鉴定需要注意什么吗 工伤赔偿是怎么样的
    这位当事人,您好,你咨询的内容呢,是属于工伤赔偿以及认定跟等级的问题。根据我国《工伤保险条例》的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,您可以申请劳动仲裁,向用人单位索要工伤赔偿,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《工伤保险条例》是这样规定的,第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。希望我的回答能解除您的疑惑,如果您还是有不了解的,您可以继续向我咨询,我会尽心竭力的帮您解决相关的法律问题。
  • 工伤鉴定与赔偿问题需要解决
    工伤根据我国工伤保险条例规定处理,可以提供协助。
  • 工伤住了20天院,所有问题都要出院再谈,出院以后怎么谈,需要注意什么问题注意什么问题?
    需要专业人进行帮助处理为好
  • 劳动能力鉴定应注意哪些问题
    您好,为了您的隐私,可一对一咨询,分析案情后,提供更有效的法律维权。
  • 你好 工伤鉴定问题
    工伤后的评残是由劳动行政部门下属的劳动能力鉴定委员会进行鉴定的,在认定工伤后且治疗终结,可以申请进行劳动能力鉴定,认定工伤伤残等级及工伤医疗期。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复