
没进行工伤认定一般不能做劳动能力鉴定,因为劳动能力鉴定需以工伤认定为前提,未认定工伤申请鉴定,机构通常会拒绝。但不打算走工伤赔偿途径,可按人身损害标准做伤残鉴定索赔。

工伤没认定公司破产情况复杂。工伤认定方面,虽公司破产不影响认定,缺材料要先确定劳动关系再申请。赔偿方面,工伤赔偿债权优先清偿,不足时保险基金或责任人财产可作补充。

工伤未认定公司却破产,职工可这样维权:尽快申请工伤认定,准备材料向社保部门提出;参与破产清算,申报工伤赔偿债权;若公司未缴工伤保险,由其支付赔偿;若股东违法,可要求其在未出资范围担责。

劳动者出现人身损害是用人单位最不想看到的事情,如果人身损害是由重大安全事故造成的,用人单位还有可能承担刑事责任,如果是工伤的要进行认定,那么工伤后公司会不会安排做认定的?面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

工伤伤残鉴定不是仅由公司或职工单独进行。公司有协助义务且可能统一组织,要遵程序标准;职工也可自行申请,双方都需备好材料,且都得遵循相关法律法规规定。