工伤鉴定10级赔偿标准是怎样的

​职工工伤等级鉴定为十级的，职工本人能够享受一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。关于工伤鉴定10级赔偿标准的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

工伤鉴定10级赔偿标准?工伤鉴定10级赔偿标准包括：工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金；合同终止或职工解约时，基金和单位分别支付一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定；还有停工留薪工资、医疗费、伙食及交通食宿费等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤鉴定为10级的赔偿标准包括多方面。有7个月本人工资的一次性伤残补助金，还有两项补助金由地方规定，停工留薪期工资不变，另有医疗费、伙食补助费、护理费等方面的赔偿规定。

工伤10级伤残赔偿标准含：一次性伤残补助金7个月本人工资，由工伤保险基金付；一次性工伤医疗补助金和就业补助金由各地政府规定，分别用于医疗和再就业；还有医疗费等其他赔偿，按规定实报实销等。

工伤10级赔偿含多项：一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资指工伤前12月平均缴费工资。合同期满或本人提解除，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，还有医疗费等其他费用按规定支付。

是在哪里发生的工伤事故？

几万至十万之间，具体要看情况。

1、医疗费：工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定 2、住院伙食补助费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 4、一次性伤残补助金：本人7个月工资； 5、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

是在哪里受伤的，工伤认定书下来了吗

解除劳动合同，28个月工资。