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报告编号：NO.20201110*****
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查看完整报告1、依据我国公司法的规定，公司转让如果是进行合并的，转让前公司的债务合并后的企业承担，如果转让法人不变更的，由企业承担债务。2、依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，具有独立的财产权，公司以其财产承担有限的民事债务，而公司在经营的过程是中是可以转让的。
公司合并，依法仍应负担原债务，除非债权人放弃或者债务得到实现，否则债务不消失。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
公司原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额，如果原公司已经要到了破产的地步这个协议对双方都有利。如果真的发生了对外债务，是需要公司承担责任，然后公司根据协议向以前的股东追偿。
两个公司合并为一个公司，原公司的债务由合并后的公司承担。合并的公司需要和原债权人重新签订债权债务协议，明确约定债务的金额，偿还方式，偿还期限等。
原单位合并后债务关系由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当通知债权人，并在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
企业破产后对企业的财产要进行清算，并且按照以下顺序清偿：一、破产费用。包括破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。二、共益债务。益债务包括：（1）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；（2）债务人财产受无因管理所产生的债务；（3）因债务人不当得利所产生的债务；（4）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；（5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；（6）债务人财产致人损害所产生的债务。三、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。四、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。五、普通破产债权。
两公司合并成一个公司的，合并前债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并前会编制资产负债表和财产清单。资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表，会计合并中必须编制的报表。
根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此，公司合并合同债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
公司合并债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。根据法律规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
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