精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公司工伤险如何申报

公司工伤险如何申报

2020.11.12 劳动纠纷 1009人浏览举报
解析
发生工伤公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条第一款,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20201112*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

单爱萍

江苏袁胜寒律师事务所

单爱萍律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 125

    精选解答
  • 236563

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 公司工伤险如何申报
    依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位要在30天内为劳动者申请工伤认定,申请时提交申请书和相关证据材料。
  • 公司工伤如何申报
    公司给员工申报工伤应当在工伤事故发生之日起三十日向统筹地区社会保险行政部门提出。提出的时候要填写工伤认定申请表,并提交双方存在劳动关系的证明材料、)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
  • 工伤公司申报与个人申报区别
    工伤公司申报和个人申报有区别。申报时限上,公司30日(可延长),个人是公司未申报时1年内;材料方面,公司易获取,个人可能遇困难;责任上,公司申报是义务,个人申报是维权手段。
  • 职工工伤险怎么样申报
    职工申报工伤保险,先确认申报时间,单位30日内申报,未申报的职工等可1年内自行申报;再准备申请表、劳动关系证明等材料提出申请;之后部门审核调查,60日内(快则15日)作认定决定,认定工伤后可领待遇。
  • 税务怎么申报工伤生育险
    我们知道大家对于保险问题还是比较关注的,一般职工都是有工伤保险的,对于单位来说需要进行税务申报工伤生育保险,那么具体的流程是怎样的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复