
依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位要在30天内为劳动者申请工伤认定,申请时提交申请书和相关证据材料。

公司给员工申报工伤应当在工伤事故发生之日起三十日向统筹地区社会保险行政部门提出。提出的时候要填写工伤认定申请表,并提交双方存在劳动关系的证明材料、)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤公司申报和个人申报有区别。申报时限上,公司30日(可延长),个人是公司未申报时1年内;材料方面,公司易获取,个人可能遇困难;责任上,公司申报是义务,个人申报是维权手段。

职工申报工伤保险,先确认申报时间,单位30日内申报,未申报的职工等可1年内自行申报;再准备申请表、劳动关系证明等材料提出申请;之后部门审核调查,60日内(快则15日)作认定决定,认定工伤后可领待遇。

我们知道大家对于保险问题还是比较关注的,一般职工都是有工伤保险的,对于单位来说需要进行税务申报工伤生育保险,那么具体的流程是怎样的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。