工伤认定后公司不赔，可通过协商、劳动仲裁、民事诉讼、申请强制执行来解决。协商时保留沟通记录，仲裁需备相关证据，对仲裁结果不满可诉讼，公司不履行可申请强制执行为劳动者维权。
工伤认定后公司不赔钱?工伤认定后公司不赔偿，您可以通过以下法律途径解决。首先，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是法定的前置程序。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤认定后公司不赔偿有以下解决方式：协商，可依据法律条文再次要求公司赔偿；协商不成进行劳动仲裁，要备好证据；若对仲裁结果不满可诉讼，诉讼也需确保证据充分有效。
工伤认定后公司不赔偿，您可以通过以下法律途径解决。首先，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是法定的前置程序。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
认定不上工伤可按此处理：查看认定结论书找原因，可申请行政复议或诉讼，因第三方侵权可主张赔偿，还能与企业协商争取关怀补助，期间要保存好各类事故证据。
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