根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此,公司改名,要求赔偿没有法律依据。
合同到期了,公司不续签了有赔偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
依据我国相关法律的规定,劳动者发生工伤后,公司改名并不影响劳动者申请工伤赔偿,工伤赔偿由用人单位与工伤保险共同承担。法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照法律规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
签订时间还是写实际时间,但需要在合同条款中注明这个是补签合同,还有特别注明合同在20xx年xx月时就已生效,双方自生效之日起直到合同结束前都按补签合同的条款执行。
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
涨工资后,劳动者与单位不需要重新签合同,只需要就变更内容签书面协议即可。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、可以变更。2、公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内到工商管理部门申请变更登记,办理变更登记时需要提交下列材料:公司变更登记申请书、公司章程修正案、公司企业法人营业执照副本、企业名称变更核准通知书等材料。
一、看清合同主体。二、看清定金的约束力。三、看清补充协议。四、看清所谓的“最短时间”与“最好”。五、看清处理结果。购房者与开发商签署的合同中要明确对开发商如果没有履行承诺、不按设计图纸施工和达不到质量等级等的处理办法,做到越详细越好。
改签劳动合同需要赔偿吗
免费查看公司被合并重签合同有赔偿吗,倒签合同有赔偿吗
免费查看劳动合同更改公司名称,可以不续签吗?该怎样赔偿
免费查看因为公司改名需要重新签订劳动合同吗
免费查看公司被收购改签合同怎么赔偿
免费查看工厂搬迁重新签合同有赔偿吗
免费查看