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公司改名合同重签有赔偿吗

2024.04.12 公司法 6757人浏览举报
律师回答
公司改名合同重签没有赔偿。法律规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,需要给劳动者支付赔偿金
法律规定:违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。
法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律规定:违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第四十七条、第四十六条、第四十八条、第八十七条
报告编号:NO.20240412*****

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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